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20 FEB 2020

EL PARO SIGUE A LA BAJA EN SAN SEBASTIÁN, CON UNA TASA DEL 8,4% EN 2019

La Concejalía de Impulso Económico de Donostia/San Sebastián ha presentado el informe relativo al Mercado de Trabajo 2019 que indica que la cifra de paro registrado de media mensual fue de 7.400 personas, el registro más bajo en cuanto a población desempleada desde 2008. Esta cifra, supone que estamos ante el sexto descenso interanual consecutivo, con 614 personas desempleadas menos que hace un año. La media anual de afiliación a la Seguridad Social en las empresas de San Sebastián el año pasado fue de 117.949 personas trabajadoras, lo que equivale a un incremento del 2’3% respecto del año anterior.

El Concejal de Impulso Económico, el socialista Enrique Ramos, destacó que “las personas en desempleo más vulnerables son nuestra prioridad. Por eso, cada año articulamos programas de acceso al mercado laboral para mayores de 45 años con ayudas de hasta 9.000 euros para la contratación tanto en comercio como hostelería, programas de igualdad de género en el acceso al mercado laboral, así como un servicio de orientación para personas desempleadas. Estamos satisfechos con la línea descendente del paro en la ciudad, por debajo de otras capitales como Bilbao o Vitoria, pero no bajamos la guardia y mantenemos abiertas de forma permanente las líneas de ayudas”.

El presupuesto de 9’5 millones de euros del plan DonostiaUP! de Fomento de San Sebastián activó en 2019 una batería de medidas a aplicar a medio y largo plazo como parte de una estrategia que gira en torno a los conceptos de capital humano, competitividad empresarial y cohesión territorial. El plan continúa con su apuesta por la atracción y retención del talento y el impulso a la innovación en torno a dos conceptos: la calidad del empleo y la igualdad. Entre esas medidas implementadas destacan las ayudas a la contratación y constitución de nuevas empresas, el apoyo al colectivo emprendedor, las becas u otras iniciativas enfocadas al acceso al empleo, sobre todo para los colectivos más vulnerables.

El informe del Mercado de Trabajo 2019 de Donostia/San Sebastián señala que hubo un incremento de asalariados del régimen general del 3’15%, con lo que el número de personas asalariadas alcanza el 83% del empleo. El trabajo por cuenta propia, es decir, el de los autónomos, va disminuyendo en la ciudad de forma progresiva y pierde afiliaciones desde 2016, con un 12’6% del empleo total

El mercado de trabajo en la ciudad se mueve mayoritariamente mediante contratación temporal. En 2019 se firmaron 126.432 contratos laborales realizados a 36.894 personas, de los que el 91% fueron de carácter temporal.

La cifra de paro registrado de media mensual en 2019 en San Sebastián fue de 7.400 personas, el registro más bajo de población desempleada desde 2008, suponiendo el sexto descenso interanual consecutivo. La cifra de personas desempleadas contabilizadas a final de 2019 fue de 7.243.

En la distribución del paro registrado por sexos va incrementándose paulatinamente el peso de las mujeres, con una tasa de seis mujeres en paro por cada cuatro hombres. El grupo de personas de más de 45 años se mantiene como el más numeroso, con el 55% del total de la población parada registrada. Este grupo lo componen 4.135 personas, con un descenso interanual del 6’6%.

El colectivo de personas de 25 a 44 años es el que mayor descenso registra y cierra el año con una media de 2.804 personas en situación de desempleo con una caída del-10’8% interanual. El grupo de jóvenes de hasta 25 años es el menos numeroso, representa el 6’2% del total de personas desempleadas y está compuesto por 461 personas.

Con la mirada en los barrios de la ciudad, el informe constata que los que cuentan con mayor índice de paro respecto a su población son Miracruz-Bidebieta (11’2%), Altza (11’1%) e Intxaurrondo (10’9%). Ligeramente por encima de la media de la ciudad está Egia (8’7%) y por debajo están los demás barrios, destacando los bajos índices de Ibaeta, Antiguo, Añorga e Igeldo.

Por sexos, en todos los barrios el índice de paro es superior entre las mujeres, con un promedio del 55’8%. En cambio, el peso del paro de larga duración es mayor en los hombres con un 52’1%

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